La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) celebra mañana viernes, a partir de las 10.00, una nueva ‘píldora informativa’ de igualdad,...
RSE
Proyecto Aequitas 50/50: la igualdad en las empresas es un valor en sí misma, más allá de cualquier obligación legal
La igualdad de oportunidades en las empresas, sea cual sea su tamaño, concebida como un valor añadido y no como...
CREEX organiza una nueva ‘píldora de igualdad’, centrada esta vez en el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE)
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), en colaboración con Almattia, ha organizado para el próximo jueves, día 5, a partir...
Desarrollo Sostenible
CREEX y PTSEX animan a las 10.000 empresas extremeñas a marcar la X solidaria en el Impuesto de Sociedades
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) y la Plataforma del Tercer Sector de Extremadura (PTSEX) han animado a las 10.000...
CREEX y PTSEX acuerdan intensificar la cooperación para mitigar el impacto de la crisis socioeconómica provocada por la pandemia
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) y la Plataforma del Tercer Sector de Extremadura (PTSEX) han suscrito hoy un convenio...
CREEX colabora en la XVIII edición de los Desayunos Responsables de la Fundación CEPAIM
La Confederación Regional Empresarial Extremeña, CREEX, colabora con la Fundación CEPAIM en la XVIII Edición de los Desayunos Responsables, con la temática ‘La gestión...
Convocada la segunda edición de los premios ‘Extremadura Verde’ para reconocer a las empresas e instituciones comprometidas con la economía verde y circular
Hasta el próximo 30 de noviembre permanecerá abierto el plazo para que todas aquellas personas físicas o jurídicas, públicas o...
Estrategia para la Economía Verde y Circular
Marco Regional de Impulso Plan de sostenibilidad
Igualdad
Una nueva ‘píldora informativa’ de igualdad analiza mañana viernes el registro retributivo de la empresa
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) celebra mañana viernes, a partir de las 10.00, una nueva ‘píldora informativa’ de igualdad,...
Proyecto Aequitas 50/50: la igualdad en las empresas es un valor en sí misma, más allá de cualquier obligación legal
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