El debate sobre una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) toca de refilón a las empresas integradas en ASPREMETAL, ya que, como indica su Gerente, Cristóbal Maza, “los salarios en este sector son muy atractivos, y siempre han estado por encima del mínimo”.

Lo que sí afecta de lleno es la demanda de subidas salariales generalizadas, lo que a juicio de Maza tendría un efecto perverso, contrario al deseado: si se entra en esa escalada, se alimentaría la espiral inflacionista y ya sería muy difícil de frenar, con lo que, a la postre, las empresas verían crecer su coste salarial pero los trabajadores no se beneficiarían puesto que la inflación de segunda ronda generada se comería las subidas de salario.

En cambio, Maza propone como alternativa que se bajen las cotizaciones sociales: “de ese modo, el coste salarial que soportan las empresas sí que se traduciría mucho mejor en un incremento del poder adquisitivo de los trabajadores, de manera directa”.