La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha firmado esta mañana con la Junta de Extremadura y los sindicatos CCOO y UGT e l plan para la empresa competitiva extremeña, dotado con casi 240 millones y con una vigencia de tres años.

En su intervención tras la firma, el Secretario General de la CREEX, Javier Peinado, ha señalado que la rúbrica supone un compromiso de la única organización que representa a todo el tejido productivo extremeño con la Junta y con los sindicatos más representativos “en el convencimiento de que en el mundo actual, con mercados globalizados, la empresa que no sea competitiva no sobrevivirá”.

Peinado ha explicado que la competitividad supone ser más competentes “y este plan actúa de manera transversal para ayudar a que las empresas tengan más competencias”, y también supone fomentar el crecimiento y la sostenibilidad “puesto que nuestras empresas están siempre compitiendo dentro y fuera de nuestro territorio”.

El Secretario General de la CREEX ha agradecido el esfuerzo del personal del Ejecutivo regional, sindicatos y la propia organización empresarial para configurar un plan “complicado por su carácter técnico y por la cantidad de cuestiones que se han incorporado”. Ha añadido que desde el empresariado “somos conscientes de que la empresa extremeña tiene una rémora histórica que le impide competir en igualdad, por ejemplo por el déficit de infraestructuras, y la responsabilidad de Administración, sindicatos y empresarios es actuar en todas las líneas y acciones para que nuestras empresas puedan desarrollar su actividad en igualdad, porque eso es la competitividad”.

El dirigente de la única organización que representa a todo el tejido productivo extremeño ha destacado la “valentía” del Presidente Fernández Vara al haber incluido en el plan indicadores de impacto muy claros “unos indicadores ambiciosos, porque hay que pensar con altura de miras y tenemos que lograr, al menos, aproximarnos a los objetivos”.

En suma, ha concluido, se trata de que las empresas crezcan más y los inversores de otros territorios se vean reflejados aquí, porque detecten que hay un caldo de cultivo favorable, en lo que, ha citado, tendrá mucho peso el anteproyecto de ley de simplificación administrativa ahora en trámite parlamentario “que tiene todo nuestro apoyo como elemento para alcanzar una economía y una empresa más competitivas, que dé más empleo y que siga contribuyendo al Estado del Bienestar”.

50 medidas

Por su parte, el Presidente de la Junta ha indicado que el plan construye una estrategia para integrar todo lo que se puede hacer para el desarrollo empresarial y que tiene que ver con la dimensión de las empresas, la digitalización, la sostenibilidad, la especialización e internacionalización y se ha referido a que las empresas radicadas en la Comunidad Autónoma ya trabajan en este sentido como demuestra el indicador de la evolución de las exportaciones en los últimos cinco años que es una clara muestra del cambio que se está produciendo en el tejido empresarial.

Ha detallado Guillermo Fernández Vara algunas de las líneas de actuación del Plan para la empresa competitiva extremeña 2021-2023; como son la promoción del emprendimiento, creación y ampliación de empresas, medidas a las que se destina un presupuesto de 6,2 millones de euros; crecimiento y consolidación, 26,2 millones; financiación accesible, 84,7 millones de euros; igualdad y desarrollo sostenible, 1 millón; y digitalización 12,1 millones de euros.

“Con este Plan, ha dicho el presidente, ponemos rumbo hacia una nueva economía, más competitiva y que tiene que adaptarse a la nueva realidad de la economía mundial. En este sentido, Extremadura está haciendo bien los deberes y espero que vaya cristalizando”. Se ha referido Fernández Vara los últimos datos de empleo que arrojan cifras de 6.000 nuevas afiliaciones a la Seguridad Social, “falta que ese empleo generado sea de calidad y que la reforma laboral se pueda seguir aplicando para que muchos de esos contrataos sean indefinidos y de este modo encaminarnos a conseguir lo que todo el mundo aspira; a tener un espacio, un lugar y un empleo digno”.

Mientras, la Secretaria General de UGT Extremadura, Patrocinio Sánchez, ha valorado la concertación social que ha hecho posible elaborar este plan que pretender dar un impulso al emprendimiento de manera que repercuta en el tejido empresarial con empresas competitivas que generen empleo estable y de calidad y además, servir para crear un tejido productivo fuerte, competitivo y creador de empleo, y Francisco Rodríguez, Secretario de Desarrollo Rural de CC.OO., ha insistido en que en la competitividad empresarial juegan un papel fundamental las condiciones laborales

Accede al contenido del plan aquí:

http://www.juntaex.es/filescms/comunicacion/uploaded_files/2022/01_Presidencia/06_Junio/20220511_Plan_Empresa_Competitiva.pdf