Una nueva Píldora de Igualdad aborda cómo realizar la selección de personal en una empresa evitando el sesgo de género

Una nueva Píldora de Igualdad aborda cómo realizar la selección de personal en una empresa evitando el sesgo de género

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) en colaboración con el IMEX, organiza una nueva Píldora Informativa, que en esta ocasión se centrará en cómo publicitar las ofertas de empleo y realizar procesos de selección sin caer en los sesgos de género.

La sesión, que forma parte del Programa para la Promoción y la Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas que desarrolla la CREEX, tendrá lugar el próximo 20 de octubre en streaming, a partir de las 10.00.

La ponente en esta ocasión es Ana María Olego, Licenciada en Derecho y experta en igualdad y género, que apuntará la importancia de evitar los sesgos en esta fase primaria de selección, puesto que de no hacerse así, es muy difícil que se pueda implantar una verdadera igualdad de oportunidades en el acceso, formación o promoción profesional.

Como es habitual, es necesario inscribirse para asistir a la jornada, y para ello basta escanear el código QR que aparece en el cartel.