La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), como única organización que representa a todo el tejido productivo extremeño, ha contado con una destacada participación en las jornadas de igualdad de género en el mercado laboral y las empresas, organizadas por el SEXPE. Así, Luisa Santana, empresaria, Vicepresidenta Primera de la CREEX y Presidenta de la Asociación...
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CREEX celebra una jornada sobre el liderazgo femenino en las organizaciones
Dentro de su Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas, CREEX celebra mañana, día 26, una jornada sobre el liderazgo femenino en las organizaciones. El evento, que arranca a las 10.00 horas, está coordinado por la firma Almattía y cuenta con la colaboración del IMEX. La jornada arrancará...
Conciliación y corresponsabilidad se abordan en una nueva Píldora de Igualdad el próximo jueves, día 14
Mercedes Sánchez Mora, Agente de Igualdad, será la ponente encargada de abordar este jueves a partir de las 10.00 horas el tema de la conciliación y la corresponsabilidad, incidiendo en los permisos por cuidados. Esta jornada, gratuita y online, forma parte del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las...
Elaboración de un Plan de Conciliación para la empresa
Dentro del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas que lleva a cabo CREEX en colaboración con el IMEX, abordamos la cuestión de cómo elaborar un Plan de Conciliación. La ponencia corre a cargo de María García, Licenciada en Derecho y Agente de Igualdad.
La elaboración de planes de conciliación en las empresas centra la ‘Píldora de Igualdad’ del 3 de agosto
Dentro del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas que desarrolla CREEX en colaboración con el IMEX, el próximo 3 de agosto tendrá lugar una ‘Píldora Informativa’ de igualdad, orientada en esta ocasión a informar a las empresas sobre el modo de elaborar un plan de conciliación. Como...
Informes de evaluación y seguimiento de los planes de igualdad
María García, Licenciada en Derecho y Agente de Igualdad, explica el modo en que deben elaborarse los informes de seguimiento y evaluación de los planes de igualdad de las empresas. La sesión forma parte del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas, desarrollado por CREEX en colaboración con...
Píldora de Igualdad sobre elaboración de informes de seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad en las empresas
Este jueves, día 20, a partir de las 10.00 horas, celebramos una nueva Píldora Informativa, que en esta ocasión abordará el modo de elaborar los informes de seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad implantados en las empresas. Contaremos como ponente con María García, Licenciada en Derecho, Agente de Igualdad, Consultora de Proyectos Sociales...
Normativa y herramientas para la detección e intervención en casos de violencia o acoso sexual en la empresa
Continuando con el Programa parala Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas que lleva a cabo CREEX en colaboración con el IMEX, ha tenido lugar la sesión titulada ‘Violencia sexual, acoso sexual y por razón de sexo en la empresa: normativa y herramientas para la detección e intervención, a cargo de...
Cómo publicar tus ofertas de empleo sin sesgo de género
Corinne Martínez, Técnica en Educación para la Igualdad, aborda el uso correcto del lenguaje en las ofertas de empleo, como parte del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas de CREEX en colaboración con el IMEX.
Mañana, ‘píldora de igualdad’ sobre cómo publicar ofertas de empleo sin sesgo de género
La CREEX celebra mañana una nueva ‘píldora de igualdad’ en esta ocasión dedicada a cómo publicar ofertas de empleo sin sesgo de género. La sesión correrá a cargo de Corinne Martínez, Orientadora, Técnica de educación para la igualdad y experta en prevención de violencia de género. En la jornada, que tendrá formato online y arrancará...