El Diario Oficial de Extremadura ha publicado el texto del nuevo convenio para el sector de comercio en general de la provincia de Cáceres, con vigencia hasta 2028. La Dirección General de Trabajo ordenó su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de la Comunidad Autónoma mediante una resolución del 2 de junio.

El acuerdo ha sido suscrito la Federación Empresarial Cacereña (FEC) y la Federación Empresarial Placentina (FEP), organizaciones representativas en la provincia, adscritas a CREEX, y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF por parte de los trabajadores. El acuerdo tiene eficacia general para todas las empresas y personas trabajadoras del sector en la provincia.

¿A quién alcanza exactamente? A un abanico muy amplio: alimentación, productos coloniales, materiales de construcción, mayoristas de frutas y hortalizas, ganadería, comercio de madera, metal y oliva, piel, textil, droguerías, librerías, ópticas… En la práctica, cualquier establecimiento dedicado al comercio al por menor o al por mayor.

Los salarios suben un 3,75% en 2026 respecto a 2025, con efecto retroactivo desde enero. En 2027 y 2028 el incremento inicial será del 3% cada año, con una cláusula de revisión: si el IPC real supera esa cifra, los salarios se ajustan al alza. El plus de transporte también se actualiza, hasta los 104,33 euros mensuales este año.

La jornada máxima se mantiene en 1.778 horas anuales —40 horas semanales como tope— y las vacaciones, en 31 días naturales. Hay permisos retribuidos por nacimiento, matrimonio o fallecimiento de familiares, dos días libres por asuntos propios y una salida más temprana, con 15 minutos de reducción de jornada, los días 24 y 31 de diciembre.

El convenio dedica bastante espacio a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres: acceso al empleo, igualdad salarial, formación. Y añade una obligación concreta para las empresas de más de 50 trabajadores, que deberán contar con un plan LGTBI, tal y como exige la Ley 4/2023. Los conflictos que surjan de su aplicación los resolverá una comisión paritaria con sede en la FEC de Cáceres, sometida al Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos de Extremadura (ASEC-EX).

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