La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), en colaboración con Almattia, ha organizado para el próximo jueves, día 5, a partir de las 10.00 de la mañana una nueva ‘píldora de igualdad’, que en esta ocasión se centrará en analizar el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). La jornada virtual forma parte del Programa para...
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Igualdad: curso gratuito sobre medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), en colaboración con Almattia, celebra entre los días 2 al 6 de agosto un curso gratuito sobre medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo. El curso, que cuanta con financiación de la Junta a través del IMEX, consta de...
Píldora de igualdad: Protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo
La cuarta píldora informativa online sobre igualdad abordará el tema de los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo. Estas acciones se encuadran dentro del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas que desarrolla la CREEX, y cuenta con la colaboración de Almattia y la...
Curso gratuito sobre sensibilización de género en el ámbito empresarial
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), en colaboración con la firma Almattia, celebrará entre los días 19 al 30 de julio un curso online gratuito de sensibilización de género en el ámbito empresarial. El curso, que cuenta con un total de 15 horas (8 teóricas y 7 de prácticas) forma parte del Programa para la...
CREEX inicia la segunda edición del Programa Mentoring destinado a facilitar el emprendimiento laboral, personal y social de las mujeres extremeñas
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), en colaboración con la firma Almattia, ha puesto en marcha la segunda edición del Programa Mentoring, cuyo objetivo es facilitar el emprendimiento laboral, personal y social de las mujeres extremeñas. Esta acción se encuadra en el Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las...
Píldora de Igualdad: no basta con que la norma recoja los derechos laborales de las víctimas de violencia de género, es necesario difundir y conocer esos derechos
La CREEX ha acogido una nueva Píldora de Igualdad, una sesión celebrada en colaboración con Almattia y con el apoyo del IMEX, en el que se abordó la normativa sobre derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. La ponente de esta jornada, que forma parte del Programa para la Promoción y Difusión de...
Nueva ‘píldora de igualdad’, centrada en la normativa y derechos laborales para víctimas de violencia de género
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), dentro de su Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas, celebra el próximo 17 de junio, a partir de las 10.00, una nueva ´píldora de igualdad’. En esta ocasión la jornada se centra en la normativa y derechos laborales para víctimas de...
Píldora de Igualdad: Mientras la conciliación se vea como un problema exclusivo de mujeres, los avances no serán reales
La segunda Píldora Informativa de Igualdad abordó el tema de la conciliación laboral, personal y familiar, en una nueva sesión organizada por la CREEX y Almattia con el apoyo de la Consejería de Igualdad a través del IMEX. Tal y como explicó Pilar Coslado, Directora de Almattia y Vocal de la Directiva de la CREEX,...
La conciliación centra la segunda ‘Píldora de Igualdad’ de la CREEX
La conciliación, en su más amplio sentido, abordándola desde el aspecto laboral, personal y familiar, centra la segunda ‘Píldora de Igualdad’ de la CREEX, encuadrada en el Programa para la Promoción y Difusión del a Igualdad de Oportunidades en las Empresas que lleva a cabo durante todo el año en colaboración con la Junta de...
La asimetría de género en el ámbito laboral nace de roles socioculturales y condicionantes personales
Partiendo de la realidad, que marca que, desde hace muchos años, cualquier discriminación laboral por razón de género está expresamente prohibida, la ‘píldora informativa’ de CREEX en colaboración con Almattia, titulada Asimetrías de género en el ámbito laboral analizó, más allá de un simple estudio de medias salariales, las razones que llevan a la conclusión...