Mañana, a partir de las 12.30 horas, webinar de CREEX para analizar el papel de las empresarias extremeñas en la recuperación y las ayudas para la conciliación y la corresponsabilidad

Mañana, a partir de las 12.30 horas, webinar de CREEX para analizar el papel de las empresarias extremeñas en la recuperación y las ayudas para la conciliación y la corresponsabilidad

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) celebra mañana, viernes 29, un webinar a partir de las 12.30 horas donde se analizará el papel de las empresarias extremeñas en la recuperación económica y se abordarán las medidas de conciliación y corresponsabilidad que va a plantear la Junta de Extremadura para su debate en el seno del diálogo social, y que, según se ha avanzado, supondrían desgravación fiscal de todos los gastos que las familias tengan que abordar para garantizar el cuidado de los menores durante la jornada laboral y ayudas para la contratación de esas personas que se hagan cargo de los menores.

Para participar en la jornada y poder plantear propuestas y aclarar dudas es necesario inscribirse en el formulario que figura en el enlace https://bit.ly/Webinar22MCREEX

En el webinar participan como ponentes Isabel Gil Rosiña, Consejera de Igualdad y Portavoz de la Junta; Pilar Coslado, CEO de Almattia y Vocal de la Directiva de CREEX, y María Ortiz, Directora de Atresradio en Extremadura, actuando como moderador del debate Javier Peinado, Secretario General de la CREEX.

“Se trata de analizar, sin tópicos ni clichés, sino de manera rigurosa, cuál es el papel que las empresarias extremeñas están jugando y deben jugar en la reactivación de la economía, cómo de importante es su aportación, especialmente en un momento como el actual, con la crisis económica amenazando, y qué es lo que las propias mujeres, empresarias, comunicadoras, políticas… consideran que favorece o dificulta esa aportación”, ha señalado Peinado.

El Secretario General de la CREEX ha añadido: “en nuestra organización sabemos bien cómo de importante es aprovechar ese talento, que supone al menos la mitad del talento total de nuestra sociedad, para el progreso y el avance socioeconómico, cuánta competitividad y valor añadido aporta”, y ha continuado afirmando: “por eso, porque a los problemas y barreras que ya existían ahora se añade como derivada de la crisis sanitaria un incremento de los problemas para conciliar, creemos necesario celebrar esta jornada, donde se ponga sobre la mesa la aportación de las empresarias, y nos hagamos la pregunta de si es posible salir de la situación que estamos viviendo si no se les dan herramientas para que puedan desarrollar sus capacidades, sus tareas profesionales y sus iniciativas plenamente. No podemos obviar esta premisa, porque nos estaríamos perjudicando todos como sociedad y estaríamos dañando irremediablemente nuestras posibilidades de ‘escalada’ en actividad y empleo”