La Consejería de Igualdad y Portavocía, a través del Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) ha puesto en marcha el Primer Estudio Diagnóstico acerca de la Conciliación, Corresponsabilidad y Brecha Salarial en Extremadura, que analizará la realidad de los trabajadores y trabajadoras, tanto del ámbito público, como privado, y supondrá el establecimiento de un punto de partida que proporcione una visión real de la situación extremeña, y sirva de base para establecer posibles estrategias de acción.

En este sentido se pide la colaboración del empresariado en el estudio, como factor clave en la detección y resolución de posibles situaciones de brecha salarial y el fomento de la conciliación y corresponsabilidad en su ámbito de actuación.

Para acceder a la encuesta, pulsar el enlace:

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