La celebración de los Encuentros de Negocios de Extremadura (ENEX) promovidos por CREEX ha estado marcada en la sesión de mayo por la intención de extender este modelo de cooperación empresarial a todo el territorio extremeño, un proyecto que hubo de frenarse por la pandemia.

Así, el Secretario General de la CREEX, Javier Peinado, ha iniciado la reunión mensual felicitando a Ángel Morales, empresario emeritense integrado en la Federación Empresarial de Mérida y Comarca (FEMEC) por el éxito en la puesta en marcha del ENEX en la capital extremeña, y ha incidido en la idea de promover la expansión de los encuentros a otras zonas.

Ya en el análisis de situación, Peinado ha abordado tres asuntos de actualidad:

• Coyuntura macroeconómica
  • Mejora de la previsión del crecimiento de la economía española, que puede llegar en 2023 al 2%, si bien es cierto que aún no se ha recuperado el nivel de PIB prepandemia.
  • Endurecimiento de la política económica: dificultades de las empresas para financiarse porque es más costoso y porque se ha endurecido el acceso al crédito
  • Buena marcha de las exportaciones al ganarse en competitividad gracias al esfuerzo de las empresas española recortando márgenes y a que con el AENC se ha frenado el incremento salarial desbocado que se propugnaba.
  • Déficit público desbocado y deuda pública que llega al 105% del PIB. El endurecimiento monetario ejerce una gran presión por el incremento de costes para mantener la deuda y además, al ser año electoral, hay pocas perspectivas de control del gasto público, pese a las advertencias de Bruselas.
  • Inflación: repunta tras el respiro de marzo y seguirá repuntando. Como buena noticia, la subyacente se modera algo.
• Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva:
  • Paz social, certidumbre y acuerdo retributivo a tres años. Subidas de referencia pactadas sin retroactividad, una cuestión básica ya que las empresas no podrían repercutir esa retroactividad de costes en sus ingresos y además a las pymes les supondría una importante carga burocrática adicional.
  • Acuerdo con los sindicatos para instar a los servicios públicos de salud a que convenien con las mutuas la gestión de las bajas por IT. Ahora mismo, con la misma patología la baja por IT se prolonga el doble que una por accidente laboral. No es cuestión de demonizar a la sanidad pública, sino de reflejar el hecho de que la saturación y las listas de espera retrasan diagnóstico y tratamiento. Esto podría hacerse desde las mutuas ahorrando costes a la empresa, aliviando la carga de la sanidad pública y mejorando la calidad de vida del trabajador, que se recupera antes.
• Ojo a la nueva normativa por calor:
  • Se toma el fallecimiento de un trabajador en Madrid, supuestamente por estrés térmico (ya que no se averigua si había otros factores de predisposición del trabajador) para que la Ministra de Trabajo anuncie que se va a prohibir trabajar cuando haya alerta por calor. Días después se cuela en el decreto sobre la sequía una disposición de tres párrafos que modifica la norma sobre riesgos laborales, ejerciendo más presión sobre la empresa.
  • Cuando AEMET decrete aviso rojo o naranja por calor hay que implementar medidas que deben estar recogidas en un protocolo si se trabaja en espacios abiertos
  • Recomendación a las empresas para que los servicios de prevención establezcan esas medidas y protocolos para evitar posibles problemas
  • Esta decisión fue llevada por Javier Peinado a la reunión de la Directiva de CEOE, desde donde se enviará una carta al Presidente Pedro Sánchez indicándole que no tiene sentido esta disposición cuando se acaba de firmar un acuerdo bipartito con los sindicatos para prevención de riesgos.

Tras la intervención del Secretario General de CREEX se estableció un debate entre los presentes, y después la presentación de cada empresa y las colaboraciones establecidas entre los miembros del ENEX.

La presentación especial del mes corrió a cargo de Jesús Portero, responsable de la empresa Tuidentidad.net