CREEX organiza un webinar sobre cómo garantizar el relevo al frente de una empresa y cómo el empresario puede asegurar su jubilación

CREEX organiza un webinar sobre cómo garantizar el relevo al frente de una empresa y cómo el empresario puede asegurar su jubilación

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) organiza este viernes, día 27,  a partir de las 12.00 horas, un webinar abierto en el que se analizará las fórmulas y ayudas para garantizar la continuidad de las empresas una vez que el empresario deja la actividad por el motivo que sea, y también qué herramientas e instrumentos existen para que el empresario, llegado el momento de la jubilación, se asegure unos ingresos que le permitan vivir esta nueva etapa con tranquilidad.

La sesión puede seguirse en directo a través del enlace de YouTube:

y podrán plantearse dudas y preguntas tanto en propio chat de la emisión como a través del correo creextv@gmail.com.

Actuarán como ponentes:

  • Ángel Crespo, Subdirector Nacional de Desarrollo de Negocio Colectivo de Mapfre
  • Antonio María Llinás, Director de Oficina de Vida-Inversión-Salud en Mapfre Badajoz
  • Luis Zamorano, Jefe de Servicio de Promoción Empresarial
  • David Sánchez, en representación de PayPerThink/HQS
  • Javier Peinado, Secretario General de CREEX (moderador)

Según ha explicado Javier Peinado, Secretario General de la CREEX, cuando llega el momento de la jubilación del empresario, tras muchos años de duro trabajo y esfuerzo, “es justo que pueda disfrutar de este cambio con tranquilidad y garantías, al menos en cuanto a los ingresos, y para ello existen varios sistemas de previsión que trataremos de poner sobre la mesa para que cada cual opte por lo que vea más conveniente y viable”.

Asimismo, ha continuado Peinado, sería una lástima que un proyecto empresarial que está consolidado y tiene futuro eche el cierre porque quien lo ha comandado hasta ese momento se retira: “no estamos en Extremadura sobrados precisamente de empresas, por lo que queremos informar de las ayudas que existen, tanto si quien quiere continuar con la empresa es familiar del empresario o si son los propios trabajadores quienes deciden que se harán cargo”.

Para ello existen ayudas con las que financiar el proceso de asesoramiento, que además están de plena actualidad, puesto que la convocatoria se abrió el pasado día 13.