La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), en colaboración con la Dirección General de Trabajo, ha puesto en marcha una nueva iniciativa para promover la igualdad de género en las empresas de Extremadura. Con el objetivo de fomentar entornos laborales más equitativos, justos y respetuosos, CREEX ofrecerá asesoramiento para la negociación e implementación de planes de igualdad en las empresas de la región.

Esta iniciativa busca garantizar que todos los empleados puedan desarrollar su potencial profesional en condiciones de igualdad y sin discriminación por razón de género. Además, la CREEX subraya que la promoción de políticas de igualdad no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad para mejorar la competitividad y productividad de las empresas extremeñas. La implantación de estos planes facilitará el acceso a licitaciones públicas, dado que la igualdad de género es un criterio cada vez más valorado en los procesos de contratación.

Los principales objetivos de esta iniciativa incluyen:

• Fomentar la igualdad de género en los entornos laborales.
• Potenciar la competitividad y productividad de las empresas extremeñas.
• Promover la integración y cohesión social, eliminando la discriminación por razón de género.

CREEX invita a todas las empresas a sumarse a esta iniciativa, respaldada por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura. La confederación ofrece apoyo y asesoramiento a aquellas empresas que deseen implantar o mejorar sus planes de igualdad.

Para más información y para solicitar asistencia, las empresas interesadas pueden contactar con CREEX a través de este formulario https://bit.ly/igualdadcreex