CREEX exige al Gobierno que “se tome en serio” el problema del paro en Extremadura y favorezca medidas que incrementen la inversión productiva

CREEX exige al Gobierno que “se tome en serio” el problema del paro en Extremadura y favorezca medidas que incrementen la inversión productiva

El secretario general de la CREEX, Javier Peinado, ha exigido al Gobierno de España “que se tome en serio” el problema del desempleo en Extremadura, no sólo articulando planes específicos y políticas de empleo diferenciadas, sino “yendo más allá con medidas que favorezcan la inversión productiva”.

Peinado ha realizado esta demanda a la vista de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) referidos al cuarto trimestre de 2025 y a todo el año pasado, donde figura que la tasa de paro en Extremadura está por encima del 13%, casi cuatro puntos por encima de la media española. “Por mucho que las competencias estén transferidas a la Junta, el Gobierno no puede escurrir el bulto puesto que el problema aquí es mayor que en el resto del Estado”, ha señalado.

En cuanto al análisis global de los datos, el dirigente empresarial ha calificado como “tenebrosos” los referidos al último trimestre, pues si bien el paro baja, esta bajada se debe a la pérdida de población activa, lo que ha provocado que también caiga la población ocupada.

De todas formas, Peinado ha puesto también de relieve que en perspectiva anual se alcanzan los 436.000 ocupados, que es una cifra casi récord, lo que en ningún caso puede ocultar que de cara al futuro “y quizá también de presente” hay un problema en tasa de actividad, que apenas llega al 55%, cuatro puntos menos que la media española.

A su juicio, la baja tasa de actividad puede incluso poner en riesgo a medio plazo el Estado de Bienestar “que tanto ha costado lograr y que nos gustaría que perdurase en el tiempo”.

Finalmente, ha vuelto a poner énfasis en la distorsión que supone que se ofrezca una cifra superior a las 60.000 personas que, teóricamente, buscan empleo, mientras sigue habiendo miles de ofertas de trabajo sin cubrir, apuntando a la necesidad de medidas que inciten la disponibilidad.