Categoría: <span>TRANSPARENCIA</span>

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CREEX y SEXPE invitan al empresariado a participar en un estudio para detectar las necesidades formativas de los trabajadores ocupados

Dentro de las actividades habituales de diseño, programación, difusión y evaluación de la oferta formativa para trabajadores ocupados que realiza CREEX en colaboración con el SEXPE, estas dos entidades han puesto en marcha una encuesta para valorar dicha oferta. Para realizar el diagnóstico de idoneidad de las acciones formativas que se llevan a cabo y...

Últimas plazas de la oferta formativa del SEXPE en colaboración con CREEX para trabajadores ocupados
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Últimas plazas de la oferta formativa del SEXPE en colaboración con CREEX para trabajadores ocupados

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) publica los últimos cursos de formación gratuita para trabajadores ocupados cuyo plazo de inscripción está aún abierto. Se trata de acciones formativas impulsadas por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) en la que CREEX, participa en su difusión para favorecer que llegue la información y formación a todos...

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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES 2020

Actividad subvencionable: PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES 2020 (año 2020) Importe subvención nominativa: 618.461,00 € Órgano concedente: VICEPRESIDENCIA PRIMERA Y CONSEJERIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Fecha de concesión: 7 DE MAYO DE 2020 Beneficiario: CREEX Objeto: Participación de los agentes sociales más representativos en la Comunidad Autónoma, en Instituciones Públicas y órganos de participación y asesoramiento socioeconómicos de la...

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PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 2020

Actividad subvencionable: PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 2020 (año 2020) Importe de la subvención: 75.000 €. Órgano concedente: INSTITUTO DE LA MUJER EXTREMADURA. Fecha de concesión: 8 DE MAYO DE 2020 Beneficiario: CREEX Objeto: Promoción y difusión de la igualdad de oportunidades en las empresas.