El Plan de Igualdad genera valor añadido en las organizaciones, más allá de la obligación legal que exista de implantarlos. Te contamos cómo te beneficia tenerlos implementados y las posibles infracciones si no se cumple con la norma, con casos prácticos y recomendaciones.
Profundizamos en las medidas de prevención, sensibilización y actuación ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Una guía imprescindible para cumplir con la normativa y, sobre todo, proteger los derechos de todas las personas.
El lenguaje construye realidades. En este episodio exploramos cómo aplicar el lenguaje inclusivo en la comunicación corporativa y documental de la empresa, promoviendo una cultura igualitaria y respetuosa desde las palabras.
Analizamos las últimas novedades legislativas y medidas que promueven la corresponsabilidad entre mujeres y hombres. Conoce cómo afectan a empresas y personas trabajadoras, y qué oportunidades abren para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral.
Te guiamos paso a paso en la elaboración del Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. Aprende cómo adaptarlo a tu empresa y garantizar un entorno laboral libre de violencias y discriminaciones.
Badajoz acogerá el próximo 7 de noviembre el VIII Congreso Mujer Executiva 360º, un evento patrocinado por CREEX, y que se celebrará en el Edificio Ibercaja (Paseo Fluvial 15) y que también podrá seguirse en modalidad online. La inscripción es gratuita y obligatoria, con plazas limitadas para la asistencia presencial. Este congreso, organizado por Almattia,...
La conciliación entre la vida laboral, personal y familiar es un derecho y una necesidad. En este episodio te explicamos cómo elaborar un Plan de Conciliación laboral para tu empresa dentro del plan de igualdad.
CREEX acogió la jornada de cierre del programa ‘Emprendiendo en femenino: conexiones que impulsan’, un proyecto que se enmarca dentro del Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en Empresas, que lidera la única organización representativa de todo el empresariado extremeño, con el apoyo del IMEX. En esta jornada se hizo...
Detección y actuación en casos de acoso, protocolos eficaces y formación del equipo son desgranados por Azucena Metidieri, Técnico de Igualdad en la Mancomunidad de la Siberia.
Marta Mediano, Licenciada en Psicología y Periodismo, experta en igualdad, nos informa sobre cómo elaborar un protocolo efectivo, contar con canales de denuncia seguros, formar al equipo y garantizar la prevención.
