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BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD
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BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD

Estimada/o amiga/amigo: Nos ponemos en contacto con vosotros para daros a conocer el espacio de Buenas Practicas en Materia de Igualdad puesto en marcha por La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) dentro del Observatorio Extremeño de Igualdad (https://50y50.es/) Este espacio es un lugar destinado a compartir proyectos, iniciativas, ideas y en general, buenas prácticas en materia de igualdad puestas en marcha por las empresas y las...

El V Congreso ‘Mujer Executiva 360º’ analiza mañana viernes los retos para la igualdad efectiva desde una perspectiva integral
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El V Congreso ‘Mujer Executiva 360º’ analiza mañana viernes los retos para la igualdad efectiva desde una perspectiva integral

La entidad Almattia celebra este viernes, día 2, la quinta edición de su Congreso Mujer Executiva 360º, una cita ya consolidada como referente en el análisis de la situación de la mujer en la sociedad, la empresa y las instituciones, y los retos que quedan por delante para lograr una igualdad efectiva. Como se apunta...

CREEX entrega al Centro Especial de Empleo ‘Hormiga Verde’ equipos electrónicos para su reciclaje
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CREEX entrega al Centro Especial de Empleo ‘Hormiga Verde’ equipos electrónicos para su reciclaje

Dentro de su actividad de Responsabilidad Social Empresarial, la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha hecho entrega al Centro Especial de Empleo ‘Hormiga Verde’ de dos contenedores con aparatos electrónicos en desuso, fundamentalmente torres de ordenadores de sobremesa. De este modo, esta firma especializada en el reciclaje de estos equipos, que da trabajo a personas...

Fundación CRESEM, Fundación CEOE y la Fundación ‘la Caixa’ se alían para la inclusión laboral de colectivos vulnerables en Extremadura
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Fundación CRESEM, Fundación CEOE y la Fundación ‘la Caixa’ se alían para la inclusión laboral de colectivos vulnerables en Extremadura

El Secretario General de Fundación CRESEM, Javier Peinado; la Presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez; y la Directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ‘la Caixa’, Cristina Segura, han ratificado un convenio de colaboración para favorecer la inclusión laboral de colectivos vulnerables en Extremadura gracias al Programa Incorpora de la Fundación ”la...

Cómo publicitar tus ofertas de empleo y realizar procesos de selección sin sesgos de género (vídeo)
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Cómo publicitar tus ofertas de empleo y realizar procesos de selección sin sesgos de género (vídeo)

No puede haber verdadera igualdad de oportunidades en la empresa si esta no va hasta el primer punto, el arranque, es decir, la lucha contra la discriminación a la hora de acceder a la plantilla de la empresa. Ana María Olego, Licenciada en Derecho y experta en igualdad y género en el ámbito público privado,...

Una nueva Píldora de Igualdad aborda cómo realizar la selección de personal en una empresa evitando el sesgo de género
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Una nueva Píldora de Igualdad aborda cómo realizar la selección de personal en una empresa evitando el sesgo de género

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) en colaboración con el IMEX, organiza una nueva Píldora Informativa, que en esta ocasión se centrará en cómo publicitar las ofertas de empleo y realizar procesos de selección sin caer en los sesgos de género. La sesión, que forma parte del Programa para la Promoción y la Difusión de...

Análisis y potenciación de los puestos y el liderazgo femenino en las empresas (vídeo)
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Análisis y potenciación de los puestos y el liderazgo femenino en las empresas (vídeo)

Carlos Fernández, Responsable de seguridad y salud en el trabajo y miembro del comité de seguimiento del plan de igualdad y del comité de acoso laboral en Monliz España, examina las barreras que impiden la progresión profesional de la mujer y expone los beneficios de las medidas que garanticen el acceso en igualdad a los...

La potenciación del liderazgo femenino, tema de la próxima Píldora de Igualdad de CREEX
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La potenciación del liderazgo femenino, tema de la próxima Píldora de Igualdad de CREEX

El análisis y la potenciación de los puestos y el liderazgo femenino en las empresas es el tema central de la próxima Píldora de Igualdad organizada por la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) dentro de su Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas, que lleva a cabo en...