Tras el parón veraniego, el viernes día 13 a las 12.00, CREEX retoma con más fuerza los webinar informativos sobre cuestiones de interés para el empresariado extremeño. En esta ocasión abordaremos desde diversos puntos de vista las posibilidades que la FP Dual ofrece a las pymes, y cómo integrarla en nuestra estructura empresarial. Asimismo, analizaremos...
La oficina Acelerapyme de CREEX celebra el próximo martes, día 10 de septiembre, a partir e las 12.00 horas, una sesión sobre cómo mejorar la eficiencia de las empresas a través de la automatización y optimización de procesos. La ponencia principal correrá a cargo de Luis Rodríguez, CEO de Try Your Dreams y CBO de...
El Secretario General de la CREEX apuesta por un pacto de región liderado por María Guardiola para defender una financiación justas y afrontar las carencias en infraestructuras y empleo.
El Secretario General de la CREEX, Javier Peinado, ha señalado que los datos de paro y afiliación conocidos hoy suponen para Extremadura una buena noticia, por cuanto el paro cae, aunque sea en una cifra muy pequeña, y, sobre todo, por el aumento de la afiliación de la Seguridad Social “que son más personas generando...
Los Encuentros de Negocios de Extremadura (ENEX), promovidos por CREEX y COEBA, han abordado este mes el panorama regional, nacional e internacional, mostrando especial preocupación por la intención del Ministerio de Trabajo de sacar adelante como sea la reducción de jornada y, sobre todo, por el anuncio de endurecer, hasta casi hacer inviable, el despido...
El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado este viernes un decreto por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria. Para ello, la Junta de Extremadura,...
Pedimos respetar la lealtad y confianza con la que los agentes sociales participamos en el diálogo social, el esquema nacido de la Transición, basado en la negociación tripartita entre el Gobierno y los representantes de los empresarios y de los trabajadores. Un modelo de madurez democrática que ha mejorado la convivencia y modernizado la economía...
Pedimos que acabe la tutela gubernamental en la organización interna de las empresas. La ordenación del tiempo del trabajo, la organización de la producción, su funcionamiento y la toma de decisiones son ámbitos privados de la empresa, cuya resolución solo le corresponde a la propia empresa y a los trabajadores afectados. En los últimos tiempos,...
Pedimos cesar el alza continuada de cotizaciones sociales que se ha llevado a cabo en los últimos años, así como las que se implementarán en el corto plazo. Actualmente, el único factor de corrección aplicado a la falta de sostenibilidad del sistema de Seguridad Social es el aumento de cuotas. Esta política, que ya ha...
Pedimos la no intervención gubernamental de los salarios ignorando la importante capacidad de adaptación de los convenios colectivos y el impacto que supone en la propia viabilidad de la empresa, en especial de las de menor tamaño. El salario es la compensación retributiva a un trabajo realizado, acordado libremente entre el empleado y la empresa,...
