Con renovado entusiasmo, optimismo, ambición y el firme compromiso de contribuir al desarrollo económico y social de nuestra región. Así es cómo las pequeñas y medianas empresas y los autónomos de Extremadura afrontamos el año 2025. Desde las organizaciones empresariales representativas en nuestra región (CREEX, COEBA, FEC y FEP), destacamos como pilares fundamentales que guiarán...
La RED DE IGUALDAD de la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) está transformando el tejido empresarial de Extremadura con una visión clara: construir un entorno laboral donde la igualdad sea una realidad, no solo un objetivo. Desde su creación, la RED DE IGUALDAD se ha consolidado como un espacio colaborativo que impulsa la igualdad de...
Conscientes de los desafíos que enfrentan muchas organizaciones a la hora de elaborar este documento, el Observatorio CREEX 50&50 ofrece a las empresas extremeñas recursos completos y accesibles que simplifican el proceso: Con estos recursos, el Observatorio no solo facilita el cumplimiento normativo, sino que también ayuda a las empresas a detectar y corregir posibles desigualdades salariales, convirtiendo la transparencia...
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) lanza una ambiciosa iniciativa para transformar el tejido empresarial de Extremadura: la RED DE IGUALDAD. Este innovador proyecto busca convertirse en el lugar de referencia para promover, impulsar y desarrollar la igualdad de oportunidades en las empresas de la región. Con una misión clara y un enfoque colaborativo, la...
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha dado un paso decisivo hacia la transformación del tejido empresarial extremeño con el lanzamiento de la Marca RED DE IGUALDAD, un distintivo diseñado para reconocer y visibilizar el compromiso de las empresas con la igualdad de oportunidades. Este sello de excelencia no solo pone en valor las buenas...
En Extremadura, la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial avanza a pasos agigantados gracias a la labor del Observatorio CREEX 50&50, una herramienta clave impulsada por la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) y la Junta de Extremadura. Esta plataforma digital proporciona todos los recursos necesarios para que las empresas puedan cumplir...
La Marca RED DE IGUALDAD, creada por la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), representa mucho más que un logotipo o un distintivo. Es un símbolo de excelencia y compromiso con la igualdad de género, diseñado para reconocer a las empresas que adoptan medidas reales y efectivas en sus políticas laborales. Este distintivo tiene como objetivo...
En un contexto donde la igualdad de género ha pasado de ser una obligación legal a convertirse en un factor diferencial para el crecimiento económico y social, Extremadura se coloca a la vanguardia con iniciativas clave que buscan transformar el tejido empresarial. Entre ellas, el Observatorio CREEX 50&50, impulsado por la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), destaca como un...
El Secretario General de la CREEX, Javier Peinado, como responsable de la única organización que representa a todo el empresariado extremeño, ha firmado hoy junto al Consejero de Presidencia, Interior y Diálogo Social, Abel Bautista, y las Secretarias Generales de CCOO y UGT, Encarna Chacón y Patrocinio Sánchez, respectivamente, el nuevo Plan de Empleo de...
¿Y si la igualdad fuera el secreto del éxito de tu empresa? En el dinámico entorno empresarial de Extremadura, la igualdad de género no solo es una obligación legal, sino también una herramienta estratégica que impulsa el crecimiento, mejora la reputación y eleva la productividad. Bajo esta premisa, la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha puesto en marcha una...
