Carlos Fernández, Responsable de seguridad y salud en el trabajo y miembro del comité de seguimiento del plan de igualdad y del comité de acoso laboral en Monliz España, examina las barreras que impiden la progresión profesional de la mujer y expone los beneficios de las medidas que garanticen el acceso en igualdad a los puestos de trabajo.
Análisis y potenciación de los puestos y el liderazgo femenino en las empresas (vídeo)
