Número 3 - Junio 2021
Píldora de Igualdad: no basta con que la norma recoja los derechos laborales de las víctimas de violencia de género, es necesario difundir y conocer esos derechos
La CREEX ha acogido una nueva Píldora de Igualdad, una sesión celebrada en colaboración con Almattia y con el apoyo del IMEX, en el que se abordó la normativa sobre…
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Javier Peinado destaca que el compromiso del empresariado con la igualdad “está más que demostrado”
El Secretario General de la CREEX, Javier Peinado, ha afirmado que el compromiso del empresariado con la igualdad en toda su dimensión “está más que demostrado”, con compromisos ciertos y…
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Píldora de Igualdad: Mientras la conciliación se vea como un problema exclusivo de mujeres, los avances no serán reales
La segunda Píldora Informativa de Igualdad abordó el tema de la conciliación laboral, personal y familiar, en una nueva sesión organizada por la CREEX y Almattia con el apoyo de…
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Video completo de la píldora informativa 'Asimetrías de género en el ámbito laboral'
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La asimetría de género en el ámbito laboral nace de roles socioculturales y condicionantes personales
Partiendo de la realidad, que marca que, desde hace muchos años, cualquier discriminación laboral por razón de género está expresamente prohibida, la ‘píldora informativa’ de CREEX en colaboración con Almattia,…
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CREEX pone en marcha sus ‘píldoras informativas’ online sobre Igualdad, abordando el tema de las brechas salariales
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) pone en marcha, a través de su Departamento de Igualdad, sus sesiones informativas online sobre Igualdad, que arrancaron el 21 de abril con la…
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Trabajo crea, al fin, la herramienta para el registro retributivo
El Ministerio de Trabajo dio a conocer la herramienta para cumplimentar correctamente el registro retributivo obligatorio para todas las empresas, en vigor desde el día 14. Te ofrecemos la Guía…
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El registro retributivo obligatorio nace con multitud de dudas y sin la herramienta de gestión prometida por el Ministerio de Trabajo
El 14 de abril entró en vigor la obligación para todas las empresas de contar con registros de retribuciones desagregados por sexos, aunque realmente la presentación de estos datos no…
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Gil Rosiña destaca el compromiso de la CREEX al incorporar la igualdad a sus objetivos estratégicos
La Consejera de Igualdad y Portavoz de la Junta de Extremadura, Isabel Gil Rosiña, ha destacado el esfuerzo que viene realizando la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) por incorporar la…
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