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Editorial |
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Por qué un boletín de Igualdad El Boletín 50/50 Iguales responde a la premisa que defiende CREEX en cuanto a que ninguna sociedad puede progresar si prescinde de la mitad… |
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Programa de Mentoring para ayudar a la integración laboral de las mujeres |
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La Confederación Regional Empresarial Extremeña continúa con su Programa de Mentoring, coordinado por Almattia, en el que se busca facilitar la integración laboral y profesional de las mujeres desfavorecidas o… |
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CREEX ofrece un curso gratuito de sensibilización en género en el ámbito empresarial |
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CREEX celebrará del 1 al 14 de septiembre un curso gratuito sobre sensibilización de género en el ámbito empresarial. El curso, coordinado por Almattia, consta de un total de 15… |
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Servicio de Asesoramiento e Información en Materia de Igualdad en las Empresas Extremeñas |
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El servicio de Asesoramiento e Información en Materia de Igualdad en las Empresas Extremeñas que lleva a cabo la CREEX tiene como finalidad fomentar el espíritu de igualdad en las… |
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Convocadas las ayudas para las contrataciones que favorezcan la conciliación y la corresponsabilidad |
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El DOE de 5 de agosto publicó la convocatoria de ayudas para fomentar las contrataciones que favorezcan la conciliación y la corresponsabilidad. Estas ayudas fueron diseñadas en el seno… |
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Trabajo no cree en la Igualdad, y solo la utiliza para intentar ‘colar’ una contrarreforma laboral encubierta |
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El Ministerio de Trabajo ha demostrado que no cree en la igualdad en el ámbito laboral, y solo utiliza este asunto como Caballo de Troya para tratar de ‘colar’ una… |
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Constituida la Mesa sobre Igualdad de Género, de la que forma parte la CREEX |
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La Consejera de Igualdad y Portavocía, Isabel Gil Rosiña, ha presidido la Mesa sobre Igualdad de Género incluida en la Agenda de Reactivación Social y Económica a la que han… |
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CREEX organiza un curso gratuito de prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo |
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La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) organizó un curso gratuito sobre prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo, que se realizó a través de… |
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