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Video completo de la píldora informativa 'Asimetrías de género en el ámbito laboral' |
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La asimetría de género en el ámbito laboral nace de roles socioculturales y condicionantes personales |
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Partiendo de la realidad, que marca que, desde hace muchos años, cualquier discriminación laboral por razón de género está expresamente prohibida, la ‘píldora informativa’ de CREEX en colaboración con Almattia,… |
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CREEX pone en marcha sus ‘píldoras informativas’ online sobre Igualdad, abordando el día 21 el tema de las brechas salariales |
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La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) pone en marcha, a través de su Departamento de Igualdad, sus sesiones informativas online sobre Igualdad, que arrancan el próximo 21 de abril con… |
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Trabajo crea, al fin, la herramienta para el registro retributivo |
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El Ministerio de Trabajo dio a conocer ayer la herramienta para cumplimentar correctamente el registro retributivo obligatorio para todas las empresas, en vigor desde el día 14. Te ofrecemos la… |
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El registro retributivo obligatorio nace con multitud de dudas y sin la herramienta de gestión prometida por el Ministerio de Trabajo |
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Hoy entra en vigor la obligación para todas las empresas de contar con registros de retribuciones desagregados por sexos, aunque realmente la presentación de estos datos no se haría hasta… |
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CREEX colabora con la Fundación CEPAIM en la convocatoria de los Reconocimientos de Buenas Prácticas Empresariales |
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La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) continúa su colaboración con la Fundación CEPAIM, en esta ocasión participando el próximo lunes en el desayuno de trabajo en el que se presentará… |
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Gil Rosiña destaca el compromiso de la CREEX al incorporar la igualdad a sus objetivos estratégicos |
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La Consejera de Igualdad y Portavoz de la Junta de Extremadura, Isabel Gil Rosiña, ha destacado el esfuerzo que viene realizando la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) por incorporar la… |
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Guía completa para la implantación de Planes de Igualdad en las empresas |
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Con esta sencilla guía elaborada por la firma PayPerThink en colaboración con CREEX podrás aclarar tus dudas respecto a cómo se diseña e implementa el Plan de Igualdad en tu… |
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Mujer 360º: la desigualdad no nace en las empresas, sino en los ámbitos educacional, familiar y social |
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Las desigualdades no son, contra lo que a veces se quiere transmitir de forma interesada, cuestiones que nazcan en el ámbito empresarial, sino que las empresas sufren y reflejan un… |
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El Congreso Mujer 360º en TVE |
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CREEX patrocina el Congreso Mujer 360º dentro de su Programa para la Promoción y Difusión de la Igualdad de Oportunidades en las Empresas |
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La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) participa como patrocinador principal en el Congreso Mujer 360º, organizado por Almattia, que se celebra mañana, día 15 a partir de las 9.10 horas.… |
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CREEX colabora con el Congreso Mujer 360º que se celebra el próximo día 15 |
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La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) colabora como patrocinador principal con el congreso Mujer 360º organizado por Almattia, y que se celebrará en formato online el próximo día 15. Este… |
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Igualdad lanza a través del IMEX una encuesta para analizar la conciliación, corresponsabilidad y brecha salarial en el ámbito laboral extremeño |
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La Consejería de Igualdad y Portavocía, a través del Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) ha puesto en marcha el Primer Estudio Diagnóstico acerca de la Conciliación, Corresponsabilidad y Brecha Salarial… |
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